Ovisni Britanci provjeravaju mobitel svakih 12 minuta

Britanija je u proteklom desetljeću razvila kulture “digitalne ovisnosti” pa većina ljudi mora stalno biti povezana s internetom, objavila je nacionalna agencija za telekom u godišnjem izvješću.

U prosjeku Britanci provjeravaju svoj pametni telefon svakih 12 minuta, a 40 posto odraslih provjerava mobitel u prvih pet minuta nakon buđenja, navodi Ofcom u izvješću.

Šezdeset pet posto osoba mlađih od 35 godina posegne za mobitelom čim ujutro otvori oči, a 60 posto njih koristi se njime pet minuta prije polaska na počinak, navodi se u izvješću naslovljenom “Desetljeće digitalne ovisnosti”.

Broj vlasnika pametnih telefona u Britaniji sa 17 posto u 2008., povećao se na 78 posto u 2018., odnosno na 95 posto u populaciji između 16 do 24 godina, navodi se.

Ofcom provodi takva ispitivanja svake godine, a u najnovijem izvješću zaključuje da je vrijeme provedeno na telefonske pozive palo prvi put jer se ljudi sve više koriste uslugama WhatsApp, Facebook Messenger i drugima koje su bazirane na pristupu internetu.

“U zadnjem desetljeću, život ljudi preobrazio se zbog porasta korištenja pametnih telefona, boljeg pristupa internetu i novih usluga”, kazao je Ian Macrae iz Ofcoma.

“Možemo raditi u pokretu više nego ikada do sada”, rekao je i objasnio da se to odnosi na sve, bilo da obavljamo redovit posao na fleksibilan način, kupujemo online, pristupamo raznim drugim uslugama.

“Ali”, upozorio je Macrae, “iako ljudi svoj pametni telefon cijene kao stalnog pratitelja, neki se osjećaju preopterećeni stalnim pristupom internetu, a drugi su frustrirani kada nisu na mrežu priključeni”.

Više pročitajte na:

Comments

  • intera
  • START UP AKADEMIJA

    startup akademija

    INTERA TP je začetnik razvoja startup ekosustava u Hercegovini.

    (opširnije)

  • Poslovni inkubator

    Za sve one koji su pokrenuli poduzeće i koje nije starije od dvije godine nudimo proces inkubacije i virtualne inkubacije.

    (opširnije)

  • Konferencije

    Nudimo organiziranje konferencija i važnih događaja za poduzeća kao i mogućnost najma konferencijskih dvorana od 20 do 300 mjesta.

    (opširnije)

  • Uredski prostori

    Uredski prostori za komercijalni najam su suvremeno opremljeni, sa pristupom internetu i svom ostalom infrastrukturom.

    (opširnije)

  • Poslovno umrežavanje

    Poslovno umrežavanje, internacionalizacija i promocija proizvodnih poduzeća jedan su od stupova djelovanja INTERA TP.

    (opširnije)

  • Obuke CNC operatera i programera

    Želite li steći praktična znanja i vještine u rukovanju CNC strojevima i time postati konkurentni na tržištu rada?

    (opširnije)

  • Poslovne obuke i seminari

    Danas kada je evidentan nedostatak kvalitetnih kadrova na tržištu rada, a potrebno je i konstantno ulaganje u učenje novih i nadogradnju postojećih poslovnih vještina.

    (opširnije)

  • IT OBUKE I PRAKSA

    INTERA TP organizira mnogobrojne programe obuka i prakse za mlade u IT tehnologijama gdje mladi, dominantno studenti IT fakulteta imaju priliku raditi na stvarnim projektima dodijeljenim od poduzeća iz ovog sektora.

    (opširnije)

  • Žensko poduzetništvo

    U smislu izravnog poticanja i favoriziranja ženskog poduzetništva, u kriterijima za prijem u poslovni inkubator, kao i za dodjeljivanje mini grantova korisnicima, uvedeni su dodatni bodovi ako u timu ima osoba ženskog spola.

    (opširnije)

  • Fab Lab

    Nudimo uslugu korištenja tehnoloških resursa (3D printera, laserskog rezača, CNC strojeva, alata, elektronike) za makere (inovatore, hobiste, dizajnere, inženjere), koja se nalazi u prostoru koji je ujedno i okoliš za razmjenu iskustva i znanja samih korisnika.

    (opširnije)

  • VIDEO

  • Ubija li škola kreativnost ?
  • Inteligentna organizacija

    Istraživanja na MIT-ovom Center for Collective Intelligence iznjedrila su neočekivane rezultate: pokazalo se da inteligencija pojedinaca tek sporadično korelira s inteligencijom grupe kao cjeline. Korelacija postoji, ali ne onog intenziteta koji se očekivao. Presudno važnim za unapređenje inteligentnog funkcioniranja grupe pokazali su se neki drugi čimbenici: socijalna senzibilnost članova, komunikacijska ravnopravnost te udio žena u grupi.